Comisiones Obreras de La Rioja

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Información actualizada sociolaboral y de salud laboral actualizada de los efectos del Coronavirus
Sanitarios

CCOO propone a la Consejería de Salud que facilite alojamiento a trabajadores y trabajadoras del Servicio Riojano de Salud, que voluntariamente lo soliciten, ante la crisis del coronavirus

26.03.2020.

La puesta a disposición de los trabajadores y trabajadoras del Sistema Público de Salud de La Rioja de alojamiento gratuito, si así lo solicitan y priorizando a aquellos que convivan con personas de alto riesgo, se ha acreditado como una medida singularmente eficaz, debido a la alta exposición de los profesionales sanitarios a la COVID-19 y la elevada transmisibilidad de la enfermedad, y que ya ha sido adoptada a propuesta de FSS-CCOO en otras CCAA españolas.

CCOO y UGTconvocan movilizaciones por el convenio agropecuario de La Rioja

APLAZADA la concentración el 14 de marzo en Autol para reivindicar el desbloqueo del convenio agropecuario

09.03.2020.

El artículo 24, sobre alojamiento para trabajadores de temporada, el gran escollo de la negociación.

FHC

El comité de empresa denuncia que el Patronato de la FHC incumple su compromiso de incremento de plantilla de 2019

19.02.2020.

El 2 de abril de 2019 el Patronato de FHC anunció una inversión en el centro de 2,8 millones de euros y el incremento de plantilla en 9 personas: 4 enfermeras, 4 auxiliares de enfermería y un personal de apoyo (celador). Camino de cumplir un año desde entonces el actual Patronato de FHC ha paralizado el cumplimiento de aquel compromiso público.

#NoCompresEnFestivos

CCOO advierte que el BLACK FRIDAY del Comercio RIOJANO, lo pagan sus TRABAJADORAS

28.11.2019.

Con motivo del próximo BLACK FRIDAY llamamos a la Sociedad RIOJANA a conocer la situación de las TRABAJADORAS del Sector del Comercio Riojano, en una situación alarmante de incertidumbre, precariedad, retribuciones mínimas… y máxima flexibilidad horaria de servicio, incluyendo muchos festivos por los que no cobran un plus y que no minimizan su jornada semanal ordinaria.

25N con CCOO

Igualdad más allá del 25N y del 8M

  • Estaremos de 9:30 a 13:30 en el Espolón, y a las 12h haremos una concentración de repulsa, denuncia y defensa.
  • A las 19h, nos concentraremos junto con la Plataforma 8 de marzo en la Concha del Espolón, en Logroño.
20.11.2019.

CCOO, ante el avance de posiciones políticas "negacionistas" de la violencia de género, no vamos a tolerar ni un paso atrás en derechos de las mujeres, en normativa igualitaria, en servicios y recursos vinculados a la violencia de género ni en menoscabo de las condiciones laborales de sus profesionales.

CCOO Enseñanza

El sindicato mayoritario de la Enseñanza Pública riojana no avala la Oferta de Empleo Público por ser insuficiente

13.11.2019.

CCOO, sindicato mayoritario en la Enseñanza Pública, a pesar de la multitud de propuestas razonadas que ha presentado, no ha visto receptividad ni suficiente voluntad política por parte del Gobierno de La Rioja, para hacer una Oferta de Empleo Público amplia que dé estabilidad al Sistema Público de Enseñanza.

Reunión Mesa

La Consejería de Educación y el Gobierno de La Rioja mantienen la incertidumbre y no dan seguridad en la convocatoria de Oposiciones docentes para 2020

08.11.2019.

Ha tenido lugar la tercera mesa sectorial de Educación en la que ha estado presente la FECCOO de La Rioja. Se ha retomado la Oferta de Empleo Público 2019.

Residencias

Información de Servicio Público: situación del personal de residencias privadas de tercera edad y centros de día de La Rioja

22.03.2020.

Incremento inmediato de las plantillas y dotación de los EPIs necesarios en las residencias, así como evitación de contactos innecesarios en Centros de Día, son medidas imprescindibles que deben ser adoptadas inmediatamente.

Siempre por la escuela pública y de calidad

La Federación de Enseñanza de CCOO presenta una serie de propuestas para la mejora de las Oposiciones docentes en La Rioja

26.02.2020.

CCOO de La Rioja celebra que la nueva Consejería de Educación se siente a negociar la convocatoria de Oposiciones docentes que desde hace años, este sindicato lleva pidiendo y que con el anterior Gobierno había sido imposible.

Arsys

CCOO revalida y aumenta su mayoría en Arsys

17.01.2020.

Arsys, actualmente perteneciente al grupo alemán United Internet, es una empresa de servicios de Internet (registro de dominios, servicios de correo electrónico, hosting web, housing de servidores, cloud, etc) líder en su sector en España con sede en Logroño donde dispone de dos centros de trabajo donde trabajan casi 300 trabajadores/as.

no compres en festivos

Vergonzosa la situación de los convenios riojanos del Sector del Comercio

13.12.2019.

La Federación de Servicios de CCOO La Rioja, como en años anteriores, viene reiterando y deja manifiesto su más profundo rechazo a las aperturas de festivos y domingos y no por capricho, sino por que se fomenta la falta de conciliación de la vida laboral y familiar, se hace latente la precariedad debido a que en muchos casos no se respeta el máximo de horas trabajadas diariamente excediendo de 9 horas incluso no permitiendo el descanso de 12 horas entre jornada y jornada.

Auto Urbión

CCOO consigue que Auto Urbión sea condenado por vulnerar el derecho de un delegado de personal a ejercer su actividad sindical

26.11.2019.

La empresa ha recurrido ante el Tribunal Supremo, pero no se ha admitido el recurso, con lo que la sentencia es firme.

Dependencia en el sector de ayuda a domicilio

CCOO de Construcción y Servicios exige la dignificación salarial para el sector de ayuda a domicilio

19.11.2019.

El Servicio de Ayuda a Domicilio es parte esencial en las prestaciones de la Ley de Dependencia, y está dirigido a proporcionar un conjunto de atenciones orientadas a facilitar el desarrollo de las actividades básicas de la vida diaria a personas con limitaciones de autonomía personal.

salud laboral

Riesgos psicosociales en la plantilla de CaixaBank

12.11.2019.

En el mes de octubre, CCOO-CaixaBank reclamó a la Dirección la realización de una nueva evaluación de riesgos porque el ERE, los cambios de modelo organizativo y de centros de trabajo pactados, la amenaza de la movilidad y la presión comercial y regulatoria vuelven a exponer a la plantilla a un riesgo psicosocial elevado.

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