Comisiones Obreras de La Rioja

Parador Santo Domingo

Vacante en el Parador de Santo Domingo

25.07.2019.

CCOO trabaja para DEFENDER el derecho de una Trabajadora del Parador de Santo Domingo a optar a una vacante de su clasificación profesional en el Parador de Calahorra, mientras la Dirección le cierra la puerta

Servicios de prevención

1ª Encuesta de Condiciones y Cargas de Trabajo en los Servicios de Prevención Ajenos

24.05.2019.

Las conclusiones y propuestas se harán públicas durante el mes de septiembre y contribuirán a la negociación del III Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos

Representación en la Comisión negociadora

Banco Santander plantea cerrar 1.150 oficinas y prescindir de 3.700 personas

15.05.2019.

Hoy se ha constituido la comisión representativa que tendrá que negociar el Expediente de Regulación de Empleo que Banco Santander plantea al amparo de los artículos 41 y 51 del Estatuto de los Trabajadores. En la reunión de hoy Banco Santander ha planteado su pretensión de cerrar 1.150 oficinas y reducir la plantilla en algo más de 3.700 personas.

Caixabank

CCOO no firma el acuerdo en Caixabank

09.05.2019.

CCOO, con el 40,58% de representación, ha mantenido desde un primer momento que no aceptaría ni extinciones forzosas ni movilidad geográfica forzosa

Convenio colectivo en el Grupo Quirón.

Firmado el primer Convenio Colectivo de Quirón Prevención

  • Este convenio, que afecta a una plantilla superior a las 5.400 personas a nivel estatal y que en La Rioja abarca alrededor de 65 personas
  • Supone la homologación de las distintas condiciones de trabajo de las empresas que conformaron esta sociedad: Unipresalud, MC Prevención, Fraterprevención y Premap
26.03.2019.

movilizaciones de estas Navidades

Simply Sabeco: CCOO denuncia ante Inspección de Trabajo los incumplimientos en materia horarios mensuales

13.02.2019.

El pasado mes de diciembre tras analizar la realidad de las tiendas Simply en La Rioja donde contamos con un número de 7 delegados de un comité de 13, se decide interponer DENUNCIA ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO por los incumplimientos en materia de horarios mensuales.

La justicia nos da la razón

El fiscal del TSJUE avala registrar la jornada real de trabajo diario, como propone CCOO

31.01.2019.

El caso elevado al Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea nace en una oficina del Deutsche Bank en JULIO DE 2017, para resolver la OBLIGATORIEDAD de registrar la jornada diaria de las personas que están trabajando, permitiendo así conocer cuando se ha cumplido la jornada ordinaria.

Rueda de prensa ofrecida al inicio de la campaña

CCOO declara la guerra a la precariedad

  • El sindicato inicia una campaña para hacer visible la precariedad laboral y erradicarla
15.12.2017.

Banco Santander

Finalizado con acuerdo el ERE en el Banco Santander

19.06.2019.

Hasta el momento la empresa no se ha pronunciado sobre el número de personas que estarán afectadas en La Rioja

La justicia nos da la razón

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea le da la razón a CCOO

15.05.2019.

Los estados miembros deben obligar a los empresarios a implantar un sistema que permita computar la jornada laboral diaria

ERE en Caixabank

Empieza la cuenta atrás en el ere de Caixabank

08.04.2019.

En estos momentos y debido al inmovilismo de la Dirección están en la mesa 2157 extinciones forzosas, movilidad forzosa y modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Representación de trabajadores en el sector banca de La Rioja

CCOO ha revalidado su condición de primer sindicato del sector de la Banca al obtener el respaldo mayoritario de las plantillas.

  • CCOO tenemos nuevamente la responsabilidad de liderar la negociación del Convenio del sector, ya que tanto a nivel estatal como Regional las plantillas han apoyado a CCOO.
  • Gracias a todos por vuestra colaboración. Tu participación construye tu sindicato
18.02.2019.

Portada Guía

Garantizar el bienestar mental de los empleados de las TIC en el nuevo mundo del trabajo

07.02.2019.

Mejorar el Bienestar Mental, ¿Qué es el estrés? , ¿Cómo podemos diseñar las tareas para que sean "saludables"?

ETT

Firmado el acuerdo del VI Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Trabajo Temporal (ETTs), conteniendo los parámetros del IV AENC: Salario mínimo de convenio 14.000 € al año

03.10.2018.

Las plantillas afectadas por el mismo habían perdido poder adquisitivo durante los últimos años por la falta acuerdo de convenio

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